Alexis Fisher
垂直行政领导
Addison Group
我们的承诺
多样性、股票 & Inclusion
我们的员工是我们最宝贵的资产
我们相信独特的技能, 我们的人才和观点推动创造性思维和创新解决方案. That’s why, at Bridgepoint, 我们颂扬我们差异的力量，让每一个声音都能被听到. 合作可以释放我们员工的全部潜力，并使我们团结起来实现变革, together.
促进劳动力多样性
我们不同的经历和观点增强了我们的集体潜力. Together, 我们思想的多样性使我们的首要目标团结在一起，那就是赋权, 投资并倡导多元化员工队伍的重要性.
我们与艾迪生集团的DEI咨询委员会密切合作，致力于实现一个公平的环境，让每位候选人都能在此工作, 包括顾问和雇员, 无论经验或背景如何，我们都欢迎.
Fostering
inclusion
DEI咨询委员会
Our 多样性、股票, 顾问委员会由艾迪生集团旗下品牌的专业人士组成，他们都是各自领域的专家. Their guidance, 主题专业知识, 熟悉我们的行业, 加上他们对DEI的热情, 推动我们的DEI工作向前发展.
DEI顾问委员会由来自组织各级的员工组成，并与多样性密切合作, Equity, & 参与项目经理，负责我们家族品牌的组织需求.
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们的目标是为员工提供安全、互助的团队，分享经验，促进他们的专业成长，并在工作中为个人发展做出贡献. 员工资源小组(ERGs)由员工领导，旨在倡导和代表不同群体的个人.
我们的ergg涉及各种活动，例如:
- 职业发展 & Mentorship
- 学习会话
- Fundraising & 社区外展
- 志愿服务机会
- In-Person & Virtual Events
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们支持我们的社区，奉献时间通过志愿服务来实现改变. 作为我们团队的一员, 你可以利用浮动假期在当地社区做志愿者和支持你关心的事业. 我们继续在我们的年度浮动假期计划中增加额外的假期, 让我们的员工有更多的机会来庆祝对他们重要的文化活动.
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们的员工领导的工作小组全年组织活动，以促进包容, 建立社区，增加对我们认为对建立包容性劳动力很重要的事业和组织的参与.
DEI咨询委员会
Our 多样性、股票, 顾问委员会由艾迪生集团旗下品牌的专业人士组成，他们都是各自领域的专家. Their guidance, 主题专业知识, 熟悉我们的行业, 加上他们对DEI的热情, 推动我们的DEI工作向前发展.
DEI顾问委员会由来自组织各级的员工组成，并与多样性密切合作, Equity, & 参与项目经理，负责我们家族品牌的组织需求.
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们的目标是为员工提供安全、互助的团队，分享经验，促进他们的专业成长，并在工作中为个人发展做出贡献. 员工资源小组(ERGs)由员工领导，旨在倡导和代表不同群体的个人.
我们的ergg涉及各种活动，例如:
- 职业发展 & Mentorship
- 学习会话
- Fundraising & 社区外展
- 志愿服务机会
- In-Person & Virtual Events
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们支持我们的社区，奉献时间通过志愿服务来实现改变. 作为我们团队的一员, 你可以利用浮动假期在当地社区做志愿者和支持你关心的事业. 我们继续在我们的年度浮动假期计划中增加额外的假期, 让我们的员工有更多的机会来庆祝对他们重要的文化活动.
我们致力于创造一个多元化和包容性的环境，这是通过几个组织范围内的举措来实现的
我们的员工领导的工作小组全年组织活动，以促进包容, 建立社区，增加对我们认为对建立包容性劳动力很重要的事业和组织的参与.
Meet the Team
由员工领导的咨询委员会
Andrew Kron
薪酬署署长
Addison Group
Eric Klein
ITC高级副总裁
Addison Group
加贝Gilbertson
人力资源业务伙伴
AIM Consulting
James Marble
人力资源总监
Addison Group
Julie Feeley
营销副总裁
Mondo
Katy Booth
Director
Bridgepoint咨询
Madeline Cales
联盟副总裁
电弧光咨询
Monica Gill
Principal
Bridgepoint咨询
Nevena Jevtic
人力资源业务伙伴DEI项目经理
Addison Group
Peg Buchenroth
人力资源执行副总裁
Addison Group
员工资源组
利用个人优势
为了集体权力
我们是一群充满激情和丰富多样的人.
桥点咨询和艾迪生集团致力于塑造和建设一个更加多样化的世界, 公平和包容的工作场所.
黑人员工网络
Holistic Asian & 太平洋岛民
拉丁裔参与，进步 & Development
Parents & Caretakers
Pride+
不带污名的支持
职场女性
为更美好的未来而努力
个体差异的总和, 生活经历, innovation, self-expression, 独特的能力和才华是我们文化的重要组成部分, 作为一个公司的声誉和成就.
虽然我们继续在许多领域取得进展，但我们知道我们可以做得更多. 拥有多元化的员工队伍需要持续的投入. 我们一直致力于在Bridgepoint营造一个真实和包容的环境, 艾迪生集团, 我们的客户和候选人通过员工主导的举措.
今天盈禾体育的DEI顾问委员会，了解如何合作共创美好明天.